OECD Raporu: Türkiye, Son 5 Yılda Reel Ücret Artışında Lider Konumda
OECD İstihdam Görünümü 2026 raporuna göre, Türkiye 2021'in ilk çeyreğinden 2026'nın ilk çeyreğine kadar geçen 5 yıllık dönemde yüzde 78,6 oranında kümülatif reel ücret artışı kaydederek OECD ülkeleri arasında en yüksek seviyeye ulaştı. Bu oran, OECD ortalamasının yaklaşık 16 katıdır. Cari dönemde Türkiye yüzde 7,1 ile reel ücret artışında OECD içinde ikinci sırada yer almaktadır.
OECD'nin İstihdam Görünümü 2026 raporunda Türkiye'nin reel ücret performansı dikkat çeken sonuçlar ortaya koymaktadır. Rapor verilerine göre, cari yılın ilk çeyreğinde Türkiye reel ücretlerde yüzde 7,1 oranında artış kaydederek OECD üyesi ülkeler arasında ikinci sırada konumlanmıştır. Aynı dönemde OECD ortalaması yüzde 2,2 ile sınırlı kalmıştır.
Daha kapsamlı bir değerlendirme yapıldığında sonuçlar daha belirgin hale gelmektedir. 2021'in ilk çeyreğinden günümüz dönemine kadar olan beş yıllık periyotta Türkiye'de kümülatif reel ücret artışı ortalama yüzde 78,6 olarak gerçekleşmiştir. Aynı dönemde OECD ortalaması ise yüzde 4,9 ile sınırlı kalmıştır. Bu istatistikler Türkiye'yi, OECD ülkeleri arasında en yüksek kümülatif reel ücret artışı kaydeden ülke konumuna getirmektedir. Türkiye'nin beş yıllık reel ücret artışı, OECD ortalamasının yaklaşık 16 katı seviyesinde gerçekleşmiştir.
Raporda genel ekonomik durum değerlendirmesine bakıldığında, OECD ülkelerinin iş gücü piyasalarında zayıflama sinyalleri görülmeye başlamış olsa da piyasalar genel olarak dayanıklılığını korumaktadır. Ancak bölgeler arasındaki farklılıklar istihdam ve gelir fırsatlarını önemli ölçüde etkilemeye devam etmektedir.
OECD, son dönemde reel ücretlerde bir toparlanma gözlemlendiğini ancak birçok ülkede ücretlerin halen 2022 yılındaki yüksek enflasyonun neden olduğu kayıpları tam olarak telafi edemediğini vurgulamıştır. İş gücü piyasasında katılım oranlarının düşmesi, verimlilik artışındaki yavaşlama ve süregelen jeopolitik belirsizlikler, ücret artış hızını sınırlayan temel faktörler olarak belirtilmiştir.
