Palantir, İngiltere polis kontratının algılanan 'değerler' nedeniyle haksız yere engellendiğini iddia ediyor
Veri analitik şirketi Palantir, İngiltere'de bir polis kontratının kendi değer yargılarına dayalı olarak haksız yere engellendiğini öne sürmektedir. Şirket, karar alma sürecinde ideolojik seçkiciliğin rol oynadığını savunmaktadır. Bu iddia, kamu kuruluşlarının tedarikçi seçiminde tarafsızlık ilkesini gündeme getirmiştir.
Amerikan veri analitik şirketi Palantir Technologies, İngiltere polis teşkilatı tarafından kendisine verilen bir sözleşmenin algılanan kurumsal 'değerler' nedeniyle haksız yere engellendiğini iddia etmiştir.
Teknoloji şirketi, polis departmanının kendi kriterleri dışında, Palantir'in çeşitli sosyal ve etik konulardaki tutumlarına dayanarak karar aldığını belirtmiştir. Palantir yönetimi, bu tür bir seçici davranışın devlet tedarikçi seçim süreçlerinde yer almaması gerektiğini vurgulamıştır.
Şirketin açıklamasına göre, teknik yeterlilik ve fiyat gibi objektif faktörler dışında, başvuran şirketlerin ideolojik veya değer yargılarına ilişkin önceden belirlenmiş fikirler temelinde karar verilmesi, kamusal hizmetlerin sağlanmasında sorunlara yol açabilmektedir.
Bu durum, İngiltere'de kamu sektörü tedarikçi seçim süreçlerinin nasıl yürütülmesi gerektiği konusunda yeni bir tartışmayı başlatmıştır. Palantir'in itirazı, devlet kurumlarının kontrat verirken objektif kriterler mi yoksa daha geniş kurumsal değerleri de dikkate mi alması gerektiği sorusunu ortaya koymaktadır.
