Bulut bilişim şirketi Oracle, iş gücünü yüzde 13 oranında azaltarak 21 bin çalışanını işten çıkarmıştır. Yapay zeka teknolojilerinin benimsenmesi ve operasyonel verimliliğin artması bu kararın temel nedenleri arasında yer almaktadır. Şirket bu restrüktürasyon için 1.84 milyar dolar tazminat harcamış ve 70 milyar dolar sermaye yatırımı planlamıştır.
Teknoloji sektöründe işten çıkarma dalgası hız kesmeden devam etmektedir. Google, Meta, Amazon ve Microsoft başta olmak üzere sektörün önde gelen şirketleri, 2026'nın ilk yarısında 196 teknoloji firması aracılığıyla 119 binden fazla çalışanı işten çıkarmıştır. Yapay zekanın operasyonel verimliliği artırması, otomasyonun yaygınlaşması ve stratejik önceliklerin hızla değişmesi, birçok şirketi daha az çalışanla daha fazla iş üretme modeline yöneltmiştir.
Bulut bilişimin önemli oyuncularından Oracle, bu dönemde dikkat çeken bir restrüktürasyona imza atmıştır. Bir zamanlar pazarında nispeten yavaş büyüyen şirket, yapay zeka çağında iddialı hamleler gerçekleştirirken iş gücünü ciddi oranda küçültmüştür. Reuters'in haberine göre Oracle'ın 31 Mayıs 2026 itibarıyla toplam çalışan sayısı 141 bine gerilmiştir. Geçen yılın aynı dönemindeki 162 bin çalışana kıyasla yaklaşık 21 bin kişilik azalma meydana gelmiştir. Şirketin yıllık raporuna göre küçülme oranı yüzde 13'tür. Oracle yönetimi, bu iş gücü düzenlemelerini yönetim değişiklikleri, ürün stratejilerindeki revizyonlar, performans değerlendirmeleri ve bazı satın almalar ile ilişkilendirmektedir.
Restrüktürasyon çalışmaları kapsamında Oracle, 1.84 milyar dolar tazminat ve diğer çıkış maliyetlerine katlanmıştır. Bu tutar, önceki mali yıla kıyasla yaklaşık beş kat artış anlamına gelmektedir.
Oracle'daki iş gücü küçülmesinin en önemli nedenleri arasında yapay zeka teknolojilerinin şirket içinde hızla benimsenmesi yer almaktadır. AI araçları, kod geliştirme, müşteri desteği, veri analizi ve bulut operasyonları gibi birçok alanda verimliliği önemli ölçüde artırırken, bazı rollerin ihtiyaç azalmasına neden olmuştur. Şirket bu stratejik adımlar sayesinde daha yalın ve rekabetçi bir yapı oluşturmayı hedeflemektedir.
Uzun yıllar bulut pazarında daha küçük bir oyuncu konumunda kalan Oracle, son dönemde saldırgan bir büyüme stratejisi benimsenmiştir. OpenAI ve Meta ile imzalanan büyük veri merkezi anlaşmaları, Amazon ve Microsoft'a karşı rekabet gücünü artırmayı amaçlamaktadır. Ancak rakiplerinin aksine Oracle, bu yatırımları güçlü nakit akışı yerine borçlanarak finanse etmek zorunda kalmıştır. Bu gelişmelerin ardından şirketin hisseleri 2026'da yaklaşık yüzde 10 değer kaybetmiştir.
Oracle, mevcut mali yılda net sermaye harcamasının yaklaşık 70 milyar dolar olmasını beklemektedir. Bu büyük yatırımı finanse etmek için 40 milyar dolar tutarında borç ve özsermaye artırımı planlanmaktadır. Bunun 20 milyar dolarının daha önce duyurulan hisse ihracı ile karşılanması öngörülmektedir.
Oracle'ın yaşadığı süreç, yapay zekanın teknoloji sektöründeki istihdam dinamiklerini nasıl değiştirdiğini açık biçimde göstermektedir. Sektör genelinde işten çıkarmalar devam ederken, şirketler aynı zamanda altyapı yatırımlarını rekor seviyelere çıkarmaktadır. Bu paradoks, daha akıllı sistemler ve daha az çalışan modelinin sektördeki yeni norm haline geldiğini göstermektedir.
