Yıllık İzin Hesaplamasında Önemli Değişiklik: Hafta Tatili Günleri Düşülemeyecek
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin emsal niteliğindeki kararı, yıllık izin hesaplamalarında önemli bir değişiklik getirmiştir. Karara göre, hafta tatili günleri yıllık izin süresinden düşülemez ve çalışanlar daha fazla izin hakkına sahip olacaktır. İş Kanunu'nun 56. maddesine uygun olarak ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatili günleri yıllık izin süresine dahil edilmemektedir.
Çalışanların yıllık izin uygulamalarında önemli bir netlik sağlayan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, hafta tatili günlerinin yıllık izin hesaplamasından düşülemeyeceğine hükmetti. Yüksek Mahkeme'nin bu emsal niteliğindeki kararı Resmi Gazete'de yayımlanarak, işçi ve işverenlere yeni bir hesaplama yöntemi getirmiştir.
Karara konu olan olayda, bir işçinin toplam 28 günlük yıllık ücretli izin hakkı bulunmaktaydı. İşveren, işçinin iki ayrı dönemde toplam 28 gün izin kullandığını gösteren belgeleri mahkemeye sunsa da, Yargıtay'ın detaylı incelemesinde izin süreleri içerisinde toplam 4 hafta tatili gününün yer aldığı tespit edildi. Yüksek Mahkeme, söz konusu 4 günün yıllık izin süresinden düşülemeyeceğine karar vererek, işçinin fiilen 24 gün izin kullandığı ve 4 günlük izin hakkının daha bulunduğu sonucuna varmıştır.
Yargıtay, ilgili işyerinde haftada 6 gün çalışma sistemi uygulandığı için her hafta için 1 gün hafta tatili esas alınarak hesaplama yapıldığını belirtmiştir. Kararda ayrıca 4857 sayılı İş Kanunu'nun 56. maddesi uyarınca, yıllık ücretli izin süresine denk gelen ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatili günlerinin yıllık izin süresinden sayılmadığı vurgulanmıştır.
Hukuki açıdan öne çıkan bir diğer husus, yıllık izin ücretinin talep edilebilmesi için iş sözleşmesinin sona ermiş olması gerektiğidir. Ayrıca Yargıtay, işçinin yıllık izinlerini kullandığını ispat yükünün işverende olduğunun altını çizmiştir. Bu bağlamda işverenlerin, çalışanların izin kullandığını yazılı belge ve kayıtlarla kanıtlaması zorunludur. Söz konusu karar, yıllık izin uygulamalarında iş ve işçi ilişkisinde önemli bir dönüm noktası olarak değerlendirilmektedir.
